Разнорабочий на стройку( ПОЛАТИ )

от 90 000 руб.

Компания "ПОЛАТИ"

Ищешь работу мечты? Мы нашли ее для тебя!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:

— Высокая зарплата: от 90 000 руб. в месяц
— После 60 отработанных смен твоя категория автоматически повышается, а уровень дохода увеличивается на 15%. Подтверждать, собирать бумажки и писать заявления не нужно
— После трех отработанных месяцев ежемесячная премия от 5 до 15%
— Официальное трудоустройство по ТК, выплата зарплаты без задержек два раза в месяц на карту
— Работа на крутых проектах для гигантов промышленной индустрии
— Более 40 объектов по всей стране
— Бесплатное жилье и горячее питание три раза в день
— Оплачиваемый проезд на вахту от дома до объекта и обратно
— Бесплатное обучение и медкомиссия
— Выдаем спецодежду, инструменты, удостоверения и допуски
— Карьерный рост от монтажника до руководителя проекта

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

— Монтировать строительные леса
— Работать вахтой от 60 смен

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ТЕБЯ:

— Готовность к вахтовому методу работы
— Отсутствие медицинских противопоказаний
— Желание работать и зарабатывать

НЕ ТРЕБУЕТСЯ:

— Образование
— Опыт работы

Любишь спорт? Мы тоже! Мы организуем футбольный кубок компании. Присоединяйся к существующим командам или организуй свою.

Мы дарим подарочные наборы с символикой компании за 500, 1000, 1500 и 2000 отработанных смен.

У нас есть служба заботы о сотрудниках, которая решит любой вопрос.

У нас есть приложение, в котором ты всегда можешь увидеть, сколько ты уже заработал, обратиться с вопросом или за помощью, узнать условия на объектах, новости компании и просто поучаствовать в конкурсах с призами.

А в декабре мы разыграем среди всех сотрудников 2 новых классных внедорожника!

О компании ПОЛАТИ:
Мы - профессиональная строительная компания, более 10 лет работающая с крупнейшими заказчиками мирового уровня («Газпром Нефть», «Лукойл», НИПИГАЗ, СИБУР, «Башнефть»).

Звони, пиши в WhatsApp или Telegram и присоединяйся к нашей команде!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя